A pesar de que todavía un sin número de personas siguen sin encontrar trabajo, existe un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que el Servicio Público de Empleo publica cada trimestre. El catálogo contiene los puestos de trabajo para los que han realizado ofertas de empleo que han resultado difíciles de cubrir o que han quedado vacantes. Está dividido por provincias y su vigor se extiende durante el trimestre natural siguiente a su publicación.
La calificación de una ocupación como de difícil cobertura permite ofertar el puesto a un trabajador extranjero no comunitario no residente en España. Se abre así una posibilidad para que los extranjeros tramiten la autorización para residir y trabajar en nuestro país. Los únicos puestos de trabajo que pueden ofertarse a estos colectivos son aquellos calificados como de difícil ocupación.
Un empleador que quiera contratar un extranjero no residente en España para una ocupación que no figure en el catálogo, tendrá que presentar una oferta en la oficina de empleo. Si en el plazo de 15 días no se ha conseguido cubrir el puesto por no existir demandantes de ese empleo, el Servicio Público emitirá una certificación negativa recogiendo este hecho. A continuación, el empleador podrá ofertar el puesto a un extranjero.
http://www.boe.es/boe/dias/2015/12/29/pdfs/BOE-A-2015-14237.pdf
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